ResponsActe a travaillé sur la réalisation d’un guide pour les acheteurs de SUEZ. Concrètement, cela signifie aider/favoriser les acheteurs de SUEZ à intégrer dans leurs marchés des clauses sociales, en agissant sur 2 thématiques, l’IAE et le Handicap.
L’Insertion par l’Activité Economique (L’IAE) : « L‘IAE a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle.
=> Article L5132-1 du code du travail
Elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement. »
Le secteur protégé et adapté :
Constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.
=> Article 2 de la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Méthodologie
- Faire un état des lieux des pratiques du groupe sur les achats responsables
- Réaliser un guide sur l’insertion à destination des acheteurs
- Initier la démarche sur les clauses sociales sur un territoire cible (le département de la Seine et Marne) après avoir identifié la pertinence de sa mise en place via la réalisation d’un diagnostic territorial sur l’offre en insertion locale
Des entretiens individuels et collectifs ont été menés avec des acheteurs et des services techniques pour comprendre leur façon de travailler, lever les freins, sensibiliser.
Ci-contre le sommaire de l’étude :
Intérêts du guide
- Mise en place d’une stratégie d’achats responsable
- Développer le volet social de la RSE
- Acculturation des collaborateurs
- Démarche d’autonomisation de Suez